Как ТОП-заказчики выбирают исполнителей? [или] Признаки адекватного фрилансера. Часть 3.

Продолжаю серию «Как ТОП-заказчики выбирают исполнителей?»

Если еще не читали:

Как ТОП-заказчики выбирают исполнителей? [или] Признаки адекватного фрилансера. Часть 1.

Как ТОП-заказчики выбирают исполнителей? [или] Признаки адекватного фрилансера. Часть 2.

Напомню, недавно я обратилась к 10 ТОП-заказчикам биржи weblancer.net с единственным простым вопросом: по каким критериям они выбирают фрилансеров для своих многочисленных проектов?

Лучшие ответы (в смысле, наиболее развернутые и обстоятельные) я представляю вниманию фриланс-общественности. Уверена, будет полезно!

Этому ТОП-заказчику всего 24 года, но его резюме можно ставить в пример любому карьеристу, а его книгу «Эволюция фриланса» – рекомендовать к прочтению любому начинающему (и не только) фрилансеру.

Об этом ТОП-заказчике фрилансеры отзываются следующим образом:

· «Никита тот заказчик, с которым очень комфортно работать.
Ценит своё время и труд исполнителя.В общем, ведёт себя как деловой человек. С оплатой без проблем» ( Олег Bitrix (Site74))

· «Очень доволен сотрудничеством!!! Таких замечательных организаторов проекта я ещё не встречал. Доволен выполнением обязательств по оплате, правильным составлением ТЗ. С Никитой приятно вести большие дела, всегда вежлив в общении, когда что-то не так – поддержит и приободрит. Надеюсь на сотрудничество в дальнейшем» (Борняков Е.В. (Mort))

· «Очень довольны сотрудничеством. Как заказчик и как человек – компетентен,
профессионален и приятен в общении ( редко встретишь все эти качества вместе ).
Наши рекомендации и большой «+» (Zlenko-Zvereva (-FUERZZA-))

Сегодня секретами подбора кадров делится Никита Северинов.

Этого заказчика можно смело назвать «играющим тренером», так как Никита, помимо размещения заказов, сам довольно активно работает как фрилансер с другими заказчиками.

Рейтинг заказчика – 170

Проектов – 19

Отзывов (как заказчику) – 7

На что обращает внимание Никита при подборе фрилансера для своего проекта?

• Хорошо написанное резюме
  Мне интересно работать с людьми, у которых интересные резюме.
• Репутация/рейтинг
  Я всегда изучаю проекты, в которых участвовал фрилансер, и отзывы заказчиков о работе с ним.
• Тщательно подготовленное портфолио
  Рассортированное портфолио, с краткими описаниями выполненных работ (обязательно). Важно, чтобы в портфолио были только полноценные работы (никаких набросков, черновиков, альфа-версий и т.д.)
• Соблюдение норм общения и грамотность
• Регулярное присутствие в сети
  (отсутствие совмещенной работы)
• Энтузиазм в работе
  (который, в итоге, всегда оплачивается дополнительно)

Продолжение следует…

Explore posts in the same categories: Фриланс

Tags: заказчики, подработка, удаленная работа, фриланс, фрилансер

You can comment below, or link to this permanent URL from your own site.